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Recrutement Chef de projet
Iniciado por Francois Allais, jun., 02 2010 3:48 PM - Sem resposta
#1
Publicado em junho, 02 2010 - 3:48 PM
Notre entreprise, basée à Cherbourg, a développé un mode de gestion industrielle de ses activités de constructions navales, sur la base de l’intégration verticale de tous les métiers opérationnels de cette activité, depuis la conception du navire jusqu’à sa livraison voir les interventions de SAV.
Elle compte 180 salariés
En 2003, alors que notre organisation fonctionnait encore en mode artisanal et comptait 50 salariés, nous avons décidé de développer un ERP.
Nous avons retenu l’environnement WINDEV.
L’évolution de l’entreprise nous amène aujourd’hui à envisager la refonte de notre ERP la GPSI® Gestion Prévisionnelle Systémique Intégrée.
Nos principaux objectifs sont :
1. La mise en place d’écran d’accès à des fonctions de l’outil, dédiés à des postes de travail identifiés (ergonomie)
2. La refonte de certaines fonctionnalités sur la base de cahiers des charges opérationnelles redéfinies par rapport à l’évolution de l’entreprise
3. La mise en place d’un module Gestion de projet, intégrant une Gestion du Contenu de l’Entreprise permettant de traiter les informations non structurées ou semi structurées
4. Le développement d’outils de simulation pour aide à la décision, en particulier :
a. Module planning
b. Module devis
c. Simulation de gestion analytique et financière
Après analyse de l’existant, votre mission consistera à présenter un plan d’action des différentes étapes permettant la réalisation des objectifs de la direction.
Vous piloterez le projet de cette mise en place en relation directe avec la direction :
1. En finalisant le cahier des charges afin de présenter une spécification générale de la solution que vous proposerez, mais aussi détaillée par rapport à ses aspects fonctionnels et techniques,
2. En encadrant le développement (actuellement deux postes au sein de l’entreprise, avec évolution d’effectif envisageable en fonction du planning de mise en place)
3. En mettant en place les tests d’efficacité
4. En assurant la formation des opérateurs de l’outil à leur poste de travail (incluant la rédaction des supports fonctionnels et techniques).
Ce poste requiert une expérience réussie dans le pilotage d’une mission du même type en tant que chef de projet.
Aisance rédactionnelle, rigueur et capacité à manager une équipe sont les qualités requises.
Toute forme de contrat est envisageable.
La présence à temps plein sur le site est indispensable.
Adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à recrutement@msimarine.fr
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