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| Recrutement Tunisie - Développeur WinDev / WebDev / WinDev Mobile |
| Iniciado por Emmanuel Grognet, nov., 03 2025 10:58 AM - Sem resposta |
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| Publicado em novembro, 03 2025 - 10:58 AM |
________________________________________ Intitulé du poste : Développeur WinDev / WebDev / WinDev Mobile Lieu : Midoun, Djerba (Tunisie) Statut : Temps plein ________________________________________ 1. Contexte et présentation de l’entreprise Color Conseil est une société de services dynamique et innovante. Nous disposons d’une équipe informatique intégrée qui gère l’infrastructure serveurs et développe des outils internes (ERP, GED, applications de gestion) afin de faciliter le travail de nos collaborateurs et d’optimiser les processus métiers. Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un Développeur WinDev / WebDev / WinDev Mobile pour renforcer notre équipe de développement existante et accompagner la croissance de nos projets. ________________________________________ 2. Missions principales En tant que Développeur WinDev / WebDev / WinDev Mobile, vous serez amené à : 1. Participer au développement et à la maintenance de nos applications internes (ERP, GED, outils de gestion) sous WinDev, WebDev et WinDev Mobile. 2. Collaborer avec l’équipe informatique basée en France pour analyser, spécifier et réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques. 3. Contribuer à la conception fonctionnelle et technique de nouvelles fonctionnalités : rédaction de spécifications, choix techniques, modélisation de bases de données, etc. 4. Assurer la qualité du code : respecter les bonnes pratiques de développement, utiliser les méthodes de versioning, réaliser des tests unitaires et participations aux tests d’intégration. 5. Garantir la performance et la fiabilité des applications : diagnostic et résolution des incidents, optimisation des requêtes et du code. 6. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour. 7. Veiller à la sécurité des données et à la conformité aux normes en vigueur. ________________________________________ 3. Profil recherché Compétences techniques • Maîtrise des environnements PC Soft : WinDev, WebDev, WinDev Mobile. • Bases de données : connaissance de SQL. • Gestion de versions : pour le suivi et la gestion du code source. • Connaissances en architecture logicielle : bonnes pratiques de programmation, design patterns, structures de données et algorithmes. Compétences fonctionnelles et qualités personnelles • Aptitude à travailler en équipe et à distance avec des collaborateurs basés en France. • Capacité d’analyse et de vulgarisation des problématiques techniques. • Rigueur et organisation pour mener à bien plusieurs projets en parallèle. • Esprit d’initiative et autonomie : savoir proposer des solutions et améliorer les processus existants. ________________________________________ 4. Formation et expérience • Formation : Bac+2 à Bac+5 ou tout autre parcours équivalent validant les compétences requises. • Expérience : Une première expérience réussie (1 à 3 ans) en développement WinDev / WebDev / WinDev Mobile est souhaitée. ________________________________________ 5. Conditions proposées • Type de contrat : CDI • Temps de travail : Temps plein • Avantages : o Participation à des projets variés et innovants. o Collaboration étroite avec une équipe en France, possibilité d’échanges techniques riches. o Opportunités d’évolution et de formations internes (approfondir ses compétences en ERP, GED, gestion de projet, etc.). ________________________________________ 6. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation et montée en compétence : Vous travaillerez sur des projets clés (ERP, GED, applications de gestion) à forte valeur ajoutée au sein d’un environnement stimulant. • Ambiance conviviale : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier. • Développement professionnel : Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des experts basés en France et de contribuer activement à l’amélioration continue de nos outils et processus. • Stabilité et perspectives : Notre groupe connaît une croissance régulière et propose de réelles perspectives d’évolution sur le long terme. ________________________________________ 7. Modalités de candidature Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : e.grognet@ecge-conseil.fr Nous étudierons votre candidature avec intérêt et vous recontacterons dans les meilleurs délais si votre profil correspond à nos attentes. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences en développement au service d’un projet d’entreprise ambitieux et contribuer à la digitalisation de nos métiers ! |
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